Des PV fidèles aux débats, soignés et livrés à temps.
Secrétaires de CSE, élus, Directions : confiez-moi vos procès-verbaux. Vous vous concentrez sur le dialogue social. Je m’occupe de la trace écrite, de la première prise de parole jusqu’au vote final.
Partout en France, à distanceVotre modèle respectéDépôt sécuriséEnregistrements supprimés
Malika El Khachachi
10 ans +
de procès-verbaux d’instances
4 secteurs
industrie, transport, presse, collectivités
15 jours
délai légal du CSE toujours tenu
Ce que je rédige
Toutes les instances qui ont besoin d’une trace écrite
Réunions ordinaires ou extraordinaires, séances de quelques heures ou sur plusieurs jours : chaque PV est rédigé dans le format et le ton de votre instance.
Dans le respect de vos usages, de vos formules et de la présentation de vos délibérations.
Collectivités
Assemblées plénières et conseils
Conseils municipaux et communautaires, assemblées régionales, y compris les séances sur plusieurs jours.
Marchés et projets
Auditions et commissions
Auditions d’appels d’offres et réunions techniques, avec un vocabulaire précis et vérifié.
PV intégralTous les échanges, au style direct
PV synthétiqueLes interventions résumées, les décisions en entier
Compte renduL’essentiel des débats et des décisions
VerbatimMot pour mot, pour les besoins juridiques
Option Nouveau
Relevé de décisions et suivi des actions
Une page qui reprend chaque décision, chaque avis et chaque engagement de la Direction, avec le responsable et l’échéance. Le secrétaire la ressort à la séance suivante.
Option Nouveau
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Une synthèse d’une à deux pages, anonymisée et tirée du PV validé, prête à être affichée ou diffusée aux salariés.
Option
Délai express
PV remis en 3 jours ou en 24 h, pour les consultations sur un licenciement économique ou une procédure collective.
Aide rédactionnelle Nouveau
Tous les écrits du CSE, pas seulement les PV
Le secrétaire et les élus écrivent toute l’année. Je mets en forme. Je relis ou je rédige à partir de vos éléments, pour des documents clairs, soignés et dans les temps.
Ordres du jour et convocationsIntitulés précis, conformes aux points à traiter.
Rapport annuel d’activité et de gestionStructure, mise en forme et relecture du rapport présenté aux salariés.
Règlement intérieur du CSERédaction ou mise à jour à partir de vos choix de fonctionnement.
Courriers et questions écritesDemandes à la Direction, questions préparatoires, réponses.
Comptes rendus de commissionsCSSCT, commission formation, logement, égalité, activités sociales.
Notes d’information aux salariésCommunication du CSE sur ses activités et ses travaux.
Mise en forme des avisPrésentation et relecture des avis rédigés par les élus.
Supports de présentationPrésentations des élus en séance ou en assemblée.
Kit de documents sur mesureVos modèles à vos couleurs et à votre logo. En savoir plus
Le fond reste le vôtre. J’interviens sur la forme, la clarté et le style. Le contenu, les positions et les arguments viennent des élus. Cette offre est la même pour toutes les organisations syndicales, et aucune information sur vos séances n’est transmise en dehors du PV validé.
Comment ça marche
Quatre étapes, aucun déplacement
Je travaille sur enregistrement ou en me connectant à votre visioconférence. Pas de frais de déplacement, où que vous soyez en France.
Vous m’envoyez
L’enregistrement ou le lien de visioconférence, l’ordre du jour et votre modèle de PV, via mon dépôt sécurisé.
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Le PV dans votre format. Chaque nom, sigle et chiffre est vérifié.
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Je finalise
La version définitive, prête à être approuvée en séance.
Un dépôt sécurisé pour vos enregistrements
Vous déposez vos fichiers audio et vos documents sur un espace protégé par mot de passe. Pas de pièce jointe par e-mail, pas de lien public. Les fichiers sont supprimés dès la validation du PV.
Exemples
Une même séance, six documents possibles
Une entreprise et des élus inventés pour l’occasion. Le sujet est léger, la rigueur est la même que pour un plan social.
Exemple fictif
Procès-verbal de la réunion ordinaire du Comité social et économique
Biscuiterie des Trois Clochers – séance du jeudi 12 mars 2026
Présents : M. Bertrand Ollier, Président · Mme Sandrine Keller, Secrétaire · M. Paul Lebrun, Trésorier · et sept élus titulaires.
3. Information-consultation sur le remplacement de la machine à café du 2e étage
M. le Président : Nous passons au point 3. Comme vous le savez, la machine à café du deuxième étage nous donne du fil à retordre. Elle a été installée en 2009 et a servi environ 41 000 cafés. Depuis le mois de janvier, elle est tombée en panne à trois reprises. La Direction propose donc de la remplacer et je souhaite recueillir votre avis.
Mme Keller : Je vous remercie. Je voudrais d’abord souligner que les salariés de l’atelier de cuisson sont les premiers concernés. Ils prennent leur pause à 6 heures 30, au moment où la machine est la plus capricieuse. Le matin, ils attendent leur café plus longtemps que le four ne met à chauffer.
M. le Président : C’est noté. Nous avons reçu deux devis. Le premier porte sur un modèle à grains, pour 3 200 euros HT. Le second porte sur un modèle à capsules, pour 1 900 euros HT. Le modèle à capsules est moins cher à l’achat, mais le coût par tasse est plus élevé. Sur cinq ans, c’est le modèle à grains qui revient le moins cher.
M. Lebrun : Une option « thé » est-elle prévue ? Je suis le seul à en boire dans ce bâtiment – je le reconnais –, mais j’en bois beaucoup.
(Rires.)
M. le Président : Le modèle à grains dispose d’une sortie d’eau chaude. Vous ne serez donc pas oublié, Monsieur Lebrun.
M. Lebrun : J’attendrai de l’avoir goûtée pour me prononcer.
Mme Keller : Nous demandons que la nouvelle machine soit installée avant le 1er avril. Je précise qu’il ne s’agit pas d’une plaisanterie.
M. le Président : La livraison est possible le 27 mars. Je vous propose de passer au vote.
Le CSE est consulté sur le remplacement de la machine à café du 2e étage par le modèle à grains.
Votants : 10. Pour : 9 · Contre : 0 · Abstention : 1 (M. Lebrun). Le CSE rend un avis favorable.
4. Questions diverses
(Ce point n’a pas été abordé.)
L’ordre du jour étant épuisé, la séance est levée à 11 h 42.
Exemple fictif
Procès-verbal de la réunion ordinaire du Comité social et économique
Biscuiterie des Trois Clochers – séance du jeudi 12 mars 2026
Présents : M. Bertrand Ollier, Président · Mme Sandrine Keller, Secrétaire · M. Paul Lebrun, Trésorier · et sept élus titulaires.
3. Information-consultation sur le remplacement de la machine à café du 2e étage
M. le Président ouvre le point. Il rappelle que la machine actuelle, installée en 2009, a servi environ 41 000 cafés. Elle est tombée en panne trois fois depuis le mois de janvier. La Direction propose de la remplacer.
Mme Keller indique que les salariés de l’atelier de cuisson sont les premiers concernés, leur pause ayant lieu à 6 h 30, au moment où la machine fonctionne le plus mal.
M. le Président précise que deux devis ont été reçus. Le premier porte sur un modèle à grains pour 3 200 euros HT. Le second porte sur un modèle à capsules pour 1 900 euros HT, avec un coût par tasse plus élevé. Sur cinq ans, le modèle à grains revient le moins cher.
M. Lebrun demande si une option « thé » est prévue. M. le Président répond que le modèle à grains dispose d’une sortie d’eau chaude.
Mme Keller demande que la nouvelle machine soit installée avant le 1er avril. M. le Président indique que la livraison est possible le 27 mars.
Le CSE est consulté sur le remplacement de la machine à café du 2e étage par le modèle à grains.
Votants : 10. Pour : 9 · Contre : 0 · Abstention : 1 (M. Lebrun). Le CSE rend un avis favorable.
4. Questions diverses
(Ce point n’a pas été abordé.)
L’ordre du jour étant épuisé, la séance est levée à 11 h 42.
Exemple fictif
Compte rendu de la réunion ordinaire du Comité social et économique
Biscuiterie des Trois Clochers – séance du jeudi 12 mars 2026
Présents : M. Bertrand Ollier, Président · Mme Sandrine Keller, Secrétaire · M. Paul Lebrun, Trésorier · et sept élus titulaires.
3. Remplacement de la machine à café du 2e étage
La machine, installée en 2009, est tombée en panne trois fois depuis janvier. La Direction propose de la remplacer par un modèle à grains (3 200 euros HT), plus économique sur cinq ans qu’un modèle à capsules (1 900 euros HT).
Les élus soulignent la gêne pour l’atelier de cuisson, en pause à 6 h 30, et demandent une installation avant le 1er avril. La livraison est prévue le 27 mars. Le nouveau modèle permettra aussi de servir du thé.
Avis favorable (9 pour, 1 abstention).
4. Questions diverses
(Ce point n’a pas été abordé.)
Exemple fictif
Transcription verbatim Réunion ordinaire du Comité social et économique
Biscuiterie des Trois Clochers – séance du jeudi 12 mars 2026 – extrait du point 3
[00:41:12]M. le Président : Bon. Euh… nous passons au point 3. Alors, comme vous le savez, la machine à café du deuxième, euh, du deuxième étage, elle nous donne… elle nous donne du fil à retordre, hein.
[00:41:24]Mme Keller : Oui, alors, merci. Je voudrais d’abord… Enfin, les premiers concernés, c’est l’atelier de cuisson. Eux, ils prennent leur pause à six heures et demie, et c’est là que… c’est là qu’elle est la plus capricieuse.
[00:41:39]M. Lebrun : Et le thé ? Il y a une option thé ou pas ? Parce que, bon, je suis le seul à en boire, d’accord, mais j’en bois beaucoup.
(Rires.)
[00:41:47]M. le Président : Le modèle à grains, il a une sortie d’eau chaude. Donc vous ne serez pas oublié, Monsieur Lebrun.
[00:41:52]Un élu :[inaudible, 2 s]… la garantie ?
[00:41:55]M. le Président : Deux ans, pièces et main-d’œuvre.
Exemple fictif
Relevé de décisions et suivi des actions
CSE de la Biscuiterie des Trois Clochers – séance du jeudi 12 mars 2026
Point
Décision ou engagement
Qui
Échéance
3
Avis favorable au remplacement de la machine à café du 2e étage par le modèle à grains (9 pour, 1 abstention).
CSE
12 mars
3
Commande et installation de la nouvelle machine.
Direction
27 mars
3
Vérifier le fonctionnement de la sortie d’eau chaude (option thé).
Trésorier
Après installation
3
Faire le point sur la machine et ses pannes éventuelles.
Secrétaire
Séance d’avril
4
Questions diverses non abordées, reportées à la séance suivante.
Secrétaire
Ordre du jour d’avril
Exemple fictif
Le CSE vous informe
Réunion ordinaire du 12 mars 2026
Nouvelle machine à café au 2e étage
La machine actuelle, installée en 2009, est tombée en panne à plusieurs reprises depuis janvier. Le CSE a été consulté sur son remplacement par un modèle à grains, plus économique sur la durée.
Les élus ont rappelé que les équipes de l’atelier de cuisson, en pause très tôt le matin, sont les premières concernées. Ils ont obtenu une installation avant le 1er avril.
Le CSE a rendu un avis favorable. La nouvelle machine sera installée le 27 mars. Elle permettra aussi de servir du thé.
Le procès-verbal complet est consultable auprès du secrétaire du CSE.
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Un PV qui se relit sans surprise
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Rigueur
Noms, sigles et chiffres vérifiés. Les passages incertains sont signalés, jamais inventés.
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15 jours, 3 jours ou 1 jour selon la procédure. Le délai convenu est tenu.
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Dépôt sécurisé. Les enregistrements sont supprimés après validation du PV.
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Votre identité : logo, couleurs et polices de votre CSE ou de votre entreprise.
Vos documents : une sélection parmi plus de 20 modèles, et ceux propres à votre instance (CSE central, commissions, CSSCT, conseil d’administration…).
Vos usages : vos intitulés, vos formules, votre façon de présenter les votes.
Une prise en main : un mode d’emploi à votre nom et un échange en visio pour démarrer.
Un échange de 30 minutespour cerner vos besoins et votre charte.
La création de vos modèleset une relecture avec vous.
Une autre question ? Écrivez-moi, je vous réponds dans la journée.
Dans quel délai le PV doit-il être établi ?
À défaut d’accord, le Code du travail prévoit que le procès-verbal du CSE soit établi et transmis à l’employeur dans les 15 jours suivant la réunion (article D. 2315-26). Ce délai est ramené à 3 jours pour une consultation sur un licenciement collectif pour motif économique, et à 1 jour en cas de redressement ou de liquidation judiciaire.
Je m’engage sur le délai qui s’applique à votre séance. Pour vos autres instances, nous convenons ensemble de la date de remise.
Quelle différence entre un PV et un compte rendu ?
Le procès-verbal restitue les débats au style direct et fait foi des délibérations. Le compte rendu en rapporte l’essentiel au style indirect, pour une lecture rapide. La section « Exemples » montre la même séance dans chaque format.
Comment protégez-vous la confidentialité des débats ?
Les enregistrements et documents de séance ne servent qu’à la rédaction du PV. Je les supprime dès que la version définitive est validée. Je peux signer votre engagement de confidentialité si vous en avez un.
Comment vous transmettre l’enregistrement ?
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Pouvez-vous créer des modèles à nos couleurs ?
Oui. Je crée un kit de documents sur mesure : vos modèles Word à votre logo et à vos couleurs, avec les documents propres à votre instance et un mode d’emploi. Le tarif dépend du nombre de documents : demandez un devis.
Pouvez-vous rédiger d’autres documents que les PV ?
Oui : ordres du jour, rapport annuel, règlement intérieur, courriers, comptes rendus de commissions… Je travaille sur la forme et le style, à partir des éléments que vous me donnez. Le fond reste celui des élus.
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Pouvez-vous suivre notre modèle de PV ?
Oui. Je reprends votre modèle à l’identique : intitulés des points conformes à l’ordre du jour, formules d’usage, présentation des votes. Sans modèle, je vous propose une présentation claire et sobre.
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